La Junta destina 50.000 euros a la contratación de preparadores laborales para trabajadores con discapacidad

En concreto, la cuantía de las ayudas se establece en función del número de trabajadores, con el tipo de discapacidad y el grado de minusvalía de los destinatarios del apoyo de los profesionales contratados. De esta forma, hay tres niveles de ayuda: 6.600 euros anuales por cada trabajador con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por ciento.

También, 4.000 euros anuales por cada trabajador con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 por ciento e inferior al 65 por ciento; y finalmente, 2.500 euros anuales por cada trabajador con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por ciento, o personas sordas y con discapacidad auditiva, en este caso igual o superior al 33 por ciento.

Las subvenciones se reducirán proporcionalmente según la duración del contrato y de la jornada del trabajador con discapacidad. Por otra parte, la contratación del trabajador con discapacidad tiene que haberse realizado entre el 1 de julio de 2017 y el 30 de junio de 2018 y las solicitudes se pueden presentar hasta el 16 de septiembre de 2018.

Las ayudas están dirigidas a asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que suscriban un convenio de colaboración con la empresa que va a contratar a los trabajadores con discapacidad a los que se les va a prestar el empleo con apoyo

También se pueden beneficiar de estas subvenciones los centros especiales de empleo calificados e inscritos en el registro, que suscriban un convenio de colaboración con la empresa que va a contratar a trabajadores con discapacidad procedentes de la plantilla del mismo centro o de otros centros especiales de empleo.

Asimismo las empresas del mercado ordinario de trabajo, incluidos los trabajadores autónomos, que contraten a los trabajadores con discapacidad beneficiarios de dichas acciones siempre que cuenten en su plantilla con preparadores laborales especializados.