La subida del coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León subió un 5,3 por ciento en el tercer trimestre de 2023 y alcanzó los 2.589 euros, en comparación con el mismo periodo de 2022. Este incremento se situó por encima ... de la media nacional, que experimentó una subida del cinco por ciento, hasta los 2.892,7 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por la Agencia Ical.
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El coste laboral en Comunidad de Madrid supera en más de 500 euros la media nacional, con 3.405 euros. En Extremadura (2.279 euros) y Canarias (2.433 euros), además, es inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento anual, Madrid, Islas Baleares y La Rioja presentaron las tasas más elevadas, con subidas del 7,2 por ciento y del 6,5 por ciento, en los dos últimos casos. Por el contrario, Comunidad Valenciana, Extremadura y Canarias registraron los menores aumentos, con alzas del 2,1; 2,3 y el 3,3 por ciento, respectivamente.
En cuanto al coste de la hora efectiva, en Castilla y León subió un 5,3 por ciento, en términos interanuales, hasta alcanzar los 21,9 euros, mientras que la media española se situó en 23,8 euros, tras un mayor aumento que en Castilla y León, con un 5,5 por ciento.
Por último, en el tercer trimestre del año, el número de vacantes en la comunidad se situó en 12.067, el 7,8 por ciento del total del país. Las comunidades con mayor número fueron Madrid, Cataluña y Andalucía. Por su parte, las que menos tuvieron fueron Cantabria (449), La Rioja (658) y Extremadura (1.239). Además, Madrid, Cataluña y Andalucía concentraron el 56 por ciento del total.
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