El coste laboral crece un 0,8% en Castilla y León en el tercer trimestre, hasta los 2.300 euros

En comparación con el resto del territorio nacional, Castilla y León se colocó entre las autonomías menos activas, superada sólo por Andalucía, donde hubo un movimiento al alza del 0,7 por ciento, y junto a Baleares, que registró el mismo dato que Castilla y León.

Por comunidades autónomas, el coste laboral superó en más de 500 euros la media nacional en el País Vasco, al situarse en los 3.101,60 euros. Mientras, en Extremadura la cifra fue en más de 450 euros inferior a la del conjunto de España, con 2.085,42 euros.

Junto al País Vasco, Madrid (2.991,24), Navarra (2.787,20) y Cataluña (2.678,68) fueron las comunidades que encabezaron la lista nacional, mientras que a Extremadura le acompañaron Canarias (2.207), Región de Murcia (2.251,02) y Castilla-La Mancha (2.296,04).

Atendiendo al crecimiento anual del coste, Aragón (3,4), junto a Cataluña (3,1) y Galicia (2,8) presentaron las tasas más elevadas. Por el contrario, Andalucía (0,7 por ciento) registró la tasa más baja, seguida por Castilla y León y Baleares, con el 0,8 por ciento citado. El siguiente puesto lo ocupó el País Vasco, con un 1,4 por ciento.

En cuanto al coste de la hora efectiva, en Castilla y León se llegó a los 19,43 euros, con una ligera subida del 0,5 por ciento, mientras que en España se situó en los 21,11 euros, un 2,4 por ciento más.

Por lo que respecta al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y León cerró el tercer trimestre con 1.678,92 euros, un 1,1 por ciento más que en el mismo periodo del pasado año. A nivel nacional, la subida fue del 1,9 por ciento, hasta los 1.876,95 euros. En este caso, los costes salariales más elevados se encontraron en País Vasco y Madrid, con 2.298,38 y 2.240,82 euros, en cada caso.