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La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) solicitó dotar de mayor flexibilidad a los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (Ertes) para acompasar la recuperación gradual de la actividad al nuevo escenario económico provocada por el coronavirus Covid-19. En caso ... contrario, entiende que «se reducirá la capacidad de resistencia de las empresas, llevando a muchas de ellas a la quiebra».
La Patronal de Castilla y León realizó una primera valoración del plan de desescalada presentado por el Gobierno y a la espera de un análisis más detallado por parte de su Junta Directiva y del Consejo Estratégico Intersectorial.
A pesar de que ya se conoce un calendario para la desescalada, los empresarios reclamaron información «más clara y concreta», y un plan perfectamente definido para lograr dos objetivos de manera simultánea.
Por un lado, preservar al máximo la seguridad de los trabajadores y reactivar la actividad económica lo antes posible, adaptando la normativa para que los ERTEs que vayan concluyendo en sus plazos iniciales, sobre todo en algunos sectores, puedan ampliarse, atendiendo a dificultades reales de producción sin tener que acometer nuevos procesos técnico-administrativos; y evitando así también la actual congestión.
Por otro, y en relación a los ERTEs de Fuerza Mayor, es preciso, según Cecale, que, en lo que no sea preceptivo, se prescinda de las intervenciones que corresponden a la Inspección de Trabajo, y se unifiquen los criterios por parte de la autoridad laboral para su aceptación.
En opinión de Cecale, las empresas se enfrentan en estos momentos a grandes dificultades y necesitan que el Gobierno responda de verdad a sus necesidades, pues si no es así, difícilmente podrán salir de esta crisis en la que se están viendo inmersas.
«El reto es mantener en activo el mayor número de empresas y empleo posible, siempre con las medidas de salud y seguridad necesarias, y el Gobierno debe entender que los empresarios están soportando una importante caída de la actividad. Un cierre generalizado de empresas, sin acuerdos y de manera desordenada solo contribuiría a empeorar más las cosas», dijo.
Por último, la Patronal de Castilla y León recordó que el interés de los empresarios no es otro que el de preservar los puestos de trabajo en el futuro. «Si salvamos al tejido empresarial, salvaremos al empleo que sostiene», concluyó.
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