Salud Mental Castilla y León ayuda a 1.250 personas en la búsqueda activa de empleo en 2016

«Esta cifra se traduce en un incremento de 358 personas más que el pasado ejercicio y que han pasado a formar parte de los servicios que ofrecemos desde el movimiento asociativo Salud Mental CyL y que refleja la calidad de gestión de nuestros Itinerarios Personalizados de Empleo», explicó la responsable del Área de Empleo de la Federación, Noelia Cabrera.

Desde la Federación Salud Mental CyL se trabaja «la coordinación entre entidades así como la definición de pautas de actuación, metas, criterios y estrategias, con el objetivo de generar sinergias y colaboración entre todas las entidades participantes», añadió.

Según apuntan desde la organización, durante 2016, el trabajo coordinado en las labores en los programas de inclusión laboral se ha traducido en la formalización de 512 contratos de trabajo que ha permitido el acceso al mercado laboral de 344 personas con discapacidad.

«Una de las funciones que desarrollamos desde las entidades es la visita y prospección empresarial, lo que nos da la posibilidad de presentarnos directamente y acercarles de primera mano las múltiples capacidades que nuestros colectivo tiene dentro de sus empresas», apuntó Cabrera.

No obstante, durante el pasado ejercicio se contactó con 1.200 empresas de la región a las que hay que sumar 363 recursos comunitarios, sociales, laborales, educativos Los resultados de esta labor prospectora son «los 68 convenios de colaboración firmados entre las empresas y el movimiento asociativo, así como un total de 382 ofertas de empleo para cubrir puestos de trabajo en las mismas», señaló la responsable del Área de Empleo de la Federación.

El apoyo que se ofrece a las personas que buscan empleo pasa por adecuar su perfil laboral a las posibles ofertas existentes. Para ello, en 2016 se han desarrollado 40 acciones formativas de las que se han beneficiado 335 personas, a las que han estado vinculadas 106 prácticas formativas en entornos reales de trabajo en empresas de la Comunidad.

Una de las mejoras que se desarrollarán a corto plazo es la puesta en marcha de 3 nuevos Centros Especiales de Empleo (CEE) vinculados a las asociaciones de Salud Mental de Palencia, Salamanca y Segovia y que vienen a sumarse a los siete centros ya existentes. «Gracias a este tipo de empresas sociales contamos con 200 puestos de trabajo estables, donde además está previsto aumentar en un periodo corto de tiempos el catálogo de servicios que se ofrecen», afirmó.

Todas las entidades que integran el movimiento asociativo Salud Mental CyL son Agencias de Colocación autorizadas por el Servicio Público de Empleo (https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/agencias_colocacion.html) y, desde el año 2015, la Federación cuentan con la distinción de entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.

Todas estas acciones, coordinadas desde la Federación Salud Mental Castilla y León, cuentan con el apoyo de la Junta de Castilla y León, Gerencia de Servicios Sociales a través de los programas de inclusión laboral cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI); además de la colaboración de la Fundación La Caixa, Fundación CajaCírculo-Ibercaja, Fundación MAPFRE, Fundación Repsol, Inserta Empleo (Fundación ONCE), y en el caso de los Centros Especiales de Empleo, la Consejería de Empleo a través de la Dirección General de Economía Social.