Las auxiliares estudian denunciar ante Europa el incumplimiento de los convenios de Transición Justa

«No hay soluciones, en los desmontajes hay seis personas, las mujeres en el convenio marco de Transición tenían que buscarles soluciones y han sido despedidas, la gente de más edad después de 40 años trabajados con las penalizaciones se ven obligados a jubilarse y perder», lamenta uno de los operarios.

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Aseguran, además, que el convenio marco firmado por los sindicatos, el Instituto de Transición Justa, y el propio Ministerio que dirige Teresa Ribera «no se está cumpliendo» teniendo en cuenta que «la bolsa de trabajo no se ha iniciado, ni se ha hecho personalizada, según recoge el acuerdo», señalan.

Los trabajadores consideran, además, que los cursos realizados para dar cualificaciones profesionales y buscar salidas profesionales «no sirven absolutamente para nada», dado que las empresas del desmontaje de la centralexigen para trabajar años de experiencia. «Poder demostrar de verdad que la gente está preparada algo ya que un profesional no se puede hacer con 200 horas sentado en una silla», lamentan.

«Lo que estamos viendo es que al final la empersa Recifemetal se va a traer a ssus profesionales y aquí sólo va a coger ayudantes y peones especialistas», añaden. Con esto tienen claro que Transición Justa «lo único que trae es mediocridad y empleo precario a la comarca», concluyen.