Juzgan a Camino Cabañas por «hostigamiento» a un empleado de San Andrés

La sala será la encargada de juzgar un caso en el que la fiscalía no ve delito y para el que ha pedido el archivo del mismo.

Según recoge el escrito del fiscal, no constaría que en 2018 «la acusada -Camino Cabañas-, ni de forma personal ni en el ejercicio de sus funciones, ni de forma directa ni indirecta, ni por acción ni por omisión» tuviera una actitud calificada como humillante o degradante contra el denunciante.

Tampoco aprecia el Ministerio Fiscal que se le haya impedido ejercer sus derechos sindicales e incluso defiende que Cabañas intentó solucionar diferentes problemas que existían en Personal durante su etapa como concejala del área. Por todo ello solicita la libre absolución de la exalcaldesa.

En el lado contrario se sitúa el denunciante. El trabajador municipal pide para su 'superior' hasta nueve años de prisión y una indemnización cercana a las 30.000 euros, así como una multa de 12.600 euros por todos los «daños causados» en una época en la que sufrió «hostigamiento» por cambios de horario y trabajo.

La apertura de juicio se producía en 2022 tras la querella presentada por Abel Otero Nuño, trabajador del Ayuntamiento de San Andrés, quien siendo representante sindical por Csif denuncia el posible acoso sufrido en su destino como trabajador municipal.

En el escrito planteado por sus letrados, al que tuvo acceso leonoticias, recordaba episodios laborales en los que «el querellado, Pedro Pérez, con una clara intención de acosar, desmoralizar y humillar a mi representado le dice en distintas ocasiones 'que no le sirve', 'que no le vale como conductor', 'que no es un trabajador normal', 'que no quiere saber nada de él, que le da igual donde vaya o lo que haga, y que se desinhibe de él».