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Ariznavarreta, que mantuvo un encuentro con representantes de sociedades laborales de Castilla y León y visitó una de ellas, Direcar en Salamanca, destacó que “estas fórmulas de economía social son auténticas garantes del empleo”, ya que según señaló, en tiempos de dificultades económicas, “demuestran ser capaces de adaptarse a las necesidades que el mercado impone, de forma mucho más fácil que las empresas capitalistas o convencionales”.
En este sentido agregó que esto es así porque “los trabajadores participan de la empresa en primera persona y asumen mayor responsabilidad, lo que las hace más fuertes”.
Ariznavarreta recordó que en Salamanca existen 270 sociedades laborales y más de 2.000 en toda la región, que cuentan con más de 11.000 socios trabajadores. De media, explicó, cada firma de estas características cuenta con entre cinco y seis trabajadores y generan en la región una facturación superior a los 700 millones de euros.
El viceconsejero resaltó que para la Junta de Castilla y León la creación de empleo es “una prioridad absoluta en todo momento”, pero confesó que en la actualidad lo es aún más y sobre todo indicó que hacen hincapié en fomentar las iniciativas “emprendedoras que sean capaces de generar empleo”. Por ese motivo, destacó que las sociedades laborales son una figura “autóctona española”, que se creó hace 20 años, fruto también de una situación de crisis.
En cuanto a las principales necesidades del sector, recordó que estas empresas exigen al Ejecutivo central la “importante reforma de la ley reguladora de las sociedades laborales del año 1997, porque necesitan permanentemente adaptarse a las circunstancias”.
En concreto, criticó que ahora tienen “limitaciones” en aspectos como la contratación de trabajadores, en asuntos fiscales o con el tratamiento de los beneficios. Ante esta situación, afirmó que es imprescindible que el Gobierno “acepte cuanto antes las propuestas que plantean y se reforme la ley”.
Por último, el viceconsejero se refirió a las ayudas puestas en marcha por el Ejecutivo de Juan Vicente Herrera para incentivar las fórmulas de economía social y puso como ejemplo los incentivos que se llevan a cabo desde las áreas de Economía y Empleo, en materia de inversiones, financiación o programas para la creación y el sostenimiento de la actividad económica y el empleo.
Por su parte, uno de los gerentes de Direcar, Jesús Fernández, recordó que decidieron emprender esta “aventura empresarial” en el año 1997, con tres socios trabajadores y tres socios capitalistas y señaló que hoy en día viven de la firma 17 familias.
Asimismo, recalcó que “en esta época de dificultades” han conseguido “un pequeño logro, como es el mantener la plantilla y no despedir a ningún trabajador”.

