Comisiones Obreras (CCOO) denunció este miércoles el "fuerte retroceso" que está sufriendo la negociación colectiva en Castilla y León, donde a fecha 1 de agosto de 2008 se habían suscrito 55 convenios de los 302 pendientes de negociación, lo que supone el 18,2 por ciento del total. Los convenios firmados afectan a 53.473 personas, el 33,6 por ciento de los 159.087 trabajadores sobre los que se debía cerrar un acuerdo. Sin embargo y según asume el sindicato, se ha mejorado la evolución de la negociación en relación a las mismas fechas de 2007, cuando se habían suscrito 49 convenios de cobertura para 10.802 personas.

El mayor número de convenios suscritos correspondió al sector de minerometal, 14 de los 37 a negociar, seguido por los servicios privados, con 13 de los 56 en mesas, y los siete de transporte y telecomunicaciones y administraciones públicas, en ambos casos, de los 36 y 80 que se tenían que haber cerrado, respectivamente. Además, están firmados cuatro en agroalimentación de un total de 28, y otros tantos en comercio de 24. Asimismo, se cerraron dos convenios de los cuatro a negociar en enseñanza, y la misma cifra de once pendientes en sanidad, y uno en servicios financieros y administrativos, de un total de ocho, y otro de textil, papel, química y afines, de los 18 sobre la mesa.

La mayor parte de los trabajadores afectados por los convenios firmados correspondió al sector de servicios privados, 17.230, seguido por el comercio, 15.630, administraciones públicas, 13.229, trasporte y comunicación, 3.967, y agroalimentación, 2.259.

Empresa y sector

El sindicato precisa que de los convenios suscritos, que inician su vigencia el 1 de enero de 2008, 14 son de sector, de los 73 a negociar, y 41 de empresa, de los 229 que se pusieron sobre la mesa. La central remarca que los convenios de sector cerrados afectan a 47.133 trabajadores, frente a los 6.340 empleados con acuerdo de empresa.

A pesar de ello, constata que once convenios colectivos de empresa se han suscrito por primera vez, con 3.991 empleados por cuenta ajena beneficiados. En este sentido, precisa que cuatro nuevos convenios de empresa correspondieron al sector de minerometal, tres a servicios y administraciones públicas, dos a servicios privados, y uno a agroalimentación y enseñanzas, en ambos casos.

Por lo que se refiere a la vigencia de los convenios, predominan los de tres años, con 21, seguidos por los de dos ejercicios, con 13, y los de más de tres años, con la misma cifra, y los de uno, con ocho acuerdos firmados.

Provincias

Por provincias, encabezan la lista por número de convenios cerrados, Valladolid, con 12, seguida por Salamanca, ocho, León, siete, Burgos y Zamora, seis en ambos casos, Ávila y Segovia, cinco, Soria, dos, y Palencia, uno, a los que habría que sumar los tres de carácter regional. En términos porcentuales, estos datos suponen que se firmaron acuerdos sobre el 27,7 por ciento de los convenios pendientes en Ávila, el 26,1 por ciento de Zamora, el 25 por ciento de Valladolid y los regionales, el 23 ,5 por ciento de Salamanca, el 17,8 por ciento de Segovia, el 14,6 por ciento de Burgos, el 13,2 por ciento de León, el diez por ciento de Soria, y el cuatro por ciento de Palencia.

El mayor número de trabajadores afectados por los acuerdos cerrados se contabilizó en Burgos, 24.067, seguida por León, 8.512, Valladolid, 7.061, Zamora, 5.413, Salamanca, 3.991,Ávila, 217, Segovia, 88, Palencia, 26, y Soria, 21, con un total de 4.077 para los de carácter autonómico.

Periodos anteriores

CCOO agrega en su informe que junto a los convenios que inician su vigencia en 2008, también han suscrito 33 acuerdos que corresponden a periodos anteriores, 22 convenios en 2007 (13 de sector y nueve de empresa); nueve en 2006 (cuatro de sector y cinco de empresa), y dos de empresa en 2005, con 44.506 trabajadores incluidos.

Por último, en la actualidad y siempre según el estudio del sindicato, existen en la Comunidad 342 convenios en vigor negociados, que dan cobertura a 281.839 trabajadores.