Los salarios, la asignatura pendiente de los nuevos empleos

Concretamente, en las más de dos millones de vacantes publicadas el año pasado en el portal de empleo de infojobs (un 21% más), el sueldo medio bruto anual ha bajado un 2,11% respecto a 2015 y se sitúa en los 23.178 euros anuales, lo que supone 500 euros menos que un año atrás y un descenso de más de 800 euros si se compara con 2011, cuando casi se alcanzaba los 24.000 euros al año. Esto está en línea con la reducción salarial del 0,8% registrada en 2016 por el INE, la mayor caída desde 2012, lo que el Instituto Nacional de Estadística explica por la reducción de las horas trabajadas. Aun así, el sueldo ofertado por este portal es superior al promedio de salario bruto anual español que, según la última encuesta de estructura salarial publicada por el INE con datos de 2014, se colocaba en 22.850 euros.

El informe apunta a que esta reducción se debe principalmente a los 'salarios de ingreso', tal y como se manifiesta en el hecho de que la titulación universitaria solicitada en las ofertas que presentan remuneraciones más bajas es la de grado, de reciente creación. Además, un 63% de la población activa considera que las nuevas incorporaciones a las empresas reciben un salario inferior a hace ocho años para un mismo puesto, según el estudio. Este pesimismo es mayor entre los parados: más de ocho de cada diez creen que se paga menos.

Y a esto se le suma que no parece que en el futuro más inmediato esta situación vaya a mejorar, puesto que un 58% de las empresas consultadas admite no tener previsto incrementar la partida salarial en los próximos dos años.

Los mejor pagados

Los mejores salarios se están pagando en las vacantes de informática y telecomunicaciones, con un sueldo de 28.362 euros anuales, seguidos de la industria del farma, con 27.951 euros de media.

Las nuevas tecnologías están jugando un rol importante, sostuvo durante la presentación Dominique Cerri, directora general de Infojobs, quien apuntó que el año pasado se publicaron más de 330.000 vacantes en este sector, lo que supone un 16,4% del total, con bastante poca competencia y un rango salarial más bien alto.

En lo que respecta a la tipología de contrato, autónomo es el que ofrece las mejores remuneraciones, con un promedio bruto anual de 32.757 euros. Le sigue el contrato indefinido, que se sitúa en un salario medio de 28.502 euros. Además, cabe destacar que los candidatos con un nivel de estudios superior pueden optar a empleos con un mayor nivel salarial.

También se aprecian diferencias por comunidades autónomas, siendo Madrid (24.994 euros) y Cataluña (23.273 euros) las que concentran las vacantes mejor remuneradas.